Chargé·e de communication

L’Institut français des Pays-Bas, dit Institut français NL, recherche un(e) chargé(e) de communication maîtrisant le néerlandais, le français et l’anglais.

Description du poste

L’Institut français des Pays-Bas, dit Institut français NL, recherche un(e) chargé(e) de communication maîtrisant le néerlandais, le français et l’anglais. 

Ce poste stratégique pour l’Institut offre une expérience unique en matière de communication dans un environnement multilingue et international. Le/la chargé(e) de communication joue un rôle clé pour élaborer et développer la communication. Il/elle travaille en collaboration avec la VI chargée de communication. 

Sous l’autorité du directeur de l’Institut français NL et sous la tutelle de la directrice adjointe de l’Institut français NL, le/la chargé(e) de communication est en charge de dossiers de communication externe et interne de l’Institut français NL.  Le/la chargé(e) de communication agit comme un/une Community manager et participe à la constitution d’un réseau de partenaires, en collaboration avec ses homologues des grandes institutions culturelles et universitaires néerlandaises. Il/elle intervient sur le lancement de nouveaux media en particulier les podcasts PASSAGE (S) de l’Institut français NL. 

1- Activités principales :

  • Communication numérique

Participe à la définition et à la mise en œuvre de la ligne éditoriale, élabore un calendrier éditorial et assure le suivi des performances pour chaque outil de communication de l’IFNL:

  • Animation et veille quotidienne des réseaux sociaux et de leurs communautés, réactions aux publications des partenaires sur ces réseaux
    • Rédaction et publication d’articles (actualités, articles de fond, entretiens, évènements) et mise à jour des contenus des pages d’informations du site internet
    • Élaboration et envoi de la newsletter trimestrielle et de campagnes de mailings ciblées (invitations à des évènements, lancements d’appels à projets, annonces de sessions de cours).
    • Proposition et mise en ligne de nouveaux contenus et formats (y compris montage de vidéos, de podcasts, etc.)
    • Veiller au bon référencement de l’Institut français NL. 
  • Relations presse

En lien avec le service de communication et de presse de l’ambassade de France aux Pays-Bas, le/la chargé(e) de communication participe à la définition et à la mise en place d’un plan média :

  • Alimentation du fichier presse
    • Élaboration et envoi de communiqués de presse et dossiers de presse
    • Transmission des requêtes des journalistes la directrice adjointe ou en son absence du directeur de l’Institut français NL. 
    • Veille sur les sujets relatifs aux domaines artistique, universitaire, scientifique, linguistique
  • Communication institutionnelle

Veille au respect de la marque IFNL, et promeut aux Pays-Bas les dispositifs déployés par l’IFNL, Campus France et France Éducation international.

Valorise les partenariats mis en oeuvre par l’IFNL :

  • Participation aux webinaires organisés par les référents communication de l’Institut Français • Définition et mise en oeuvre d’échanges de visibilité avec les structures partenaires et validation du positionnement du logo sur leurs projets graphiques avant diffusion
    • Veille de l’activité du réseau francophone aux Pays-Bas (Alliances Françaises, Lycée français) • Réalisation de documents de communication numériques et/ou imprimés (brochures, affiches, flyers, carte de voeux, etc.) et coordination de campagnes de communication.

2- Compétences requises :

  • Diplôme universitaire ou de haute-école en sciences de la communication
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la communication de 2 à 4 ans (références attestées)
  • Excellente maitrise du néerlandais, de l’anglais et du français
  • Excellente maitrise des réseaux sociaux et de leur fonctionnement
  • Connaissance du panorama médiatique néerlandais – Conception et suivi d’un budget par projet

3- Rémunération et avantages divers:

  • 2 183  euros bruts mensuels pour un temps de travail de 70% soit 3,5 jours par semaine – 5% retraite complémentaire
  • 8% prime de vacances

Autres avantages liés à la nature du poste à discuter lors de l’entretien. 

Poste à pourvoir dès que possible. CDD à temps partiel de 6 mois qui peut être prolongé ou transformé en un contrat permanent en fonction des résultats. Le candidat recruté a le statut d’employé local. Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer à sophie.chartier@institutfrancais.nl et sg@institutfrancais.nl.